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提升营商环境、促进天津发展

2020-12-22 10:58:48      点击:

提升营商环境、促进天津发展

-----天津退休老干部助力天津发展座谈会

 

20201212日,天津室外温度零下6度,寒意不言而喻。而天津东盛机构主办的“提升营商环境、促进天津发展--天津退休老干部助力天津发展座谈会”在热烈的进行中。

 老干部们不畏严寒,齐聚一堂,献言献策,会场时而高亢,时而低沉,只为了“提升营商环境、促进天津发展”这个主题。

在宏伟的“十四五”计划即将开局之年,天津各界人士激情高涨,憋足了干劲,对照国家“十四五”计划,为制定本区域在“十四五”期间的发展规划出谋划策。

天津东盛机构,作为一家能为企业提供“鉴证、咨询、税务、投融资”等全产业链服务,能为政府提供发债咨询、绩效评价等服务的第三方中介企业而言,在“十四五”即将开局之年,邀请从政经验几十年的老干部们、企业、商会负责人,畅谈“天津该怎么办”。

天津最近几年的发展让人叹息,天津东盛机构企业文化强调“助力价值再造”的使命感,与退休老干部们希望“天津触底反弹”的愿望不谋而合,这些老干部们大部分是土生土长的“老天津人”,虽已不在一线岗位,但他们的内心,他们的精神却从未“退居二线”。

座谈会与会人员一致认为,要发展,就“变态”,改变态度;不管官有多大,位有多高,转变态度,定位“服务”功能,坚守“筑巢引凤”的朴素道理,让企业家们放心的来,舒心的干,使我们营商环境能让企业家们“无忧无虑”,这样才能促进天津的发展,赶上“十四五”的发展历史性潮流;

东盛机构首席合伙人李金祥先生表态,只要是企业需要的,东盛机构不以收费为目的,先服务企业发展起来了,再分享企业发展的红利;天津东盛机构党书记温秀岺先生,分享了40多年的党书记的经验,再次表明,党员要作为“先锋队”,首先得认识到自己的使命感。根本的是要在本职岗位上提升觉悟“做正确”的事,同时要不断提高自己的专业能力,“正确的”做事。

座谈会气氛热烈,交流互动频频,老干部们从内心而来的舒畅,就像有的老干部开玩笑说的“老夫聊发少年狂,只为天津再发展”。并希望天津东盛机构再次举办类似交流会。